المعهد العالي للهندسة والتكنولوجيا - برج العرب
دراسة متخصصة .. وتأهيل حقيقي لسوق العمل
إدارة المعهد
تقوم إدارة المعهد على منظومة تنظيمية تهدف إلى دعم العملية التعليمية، ومتابعة التطوير، وضمان كفاءة الأداء الأكاديمي والإداري، بما يسهم في تحقيق رسالة المعهد وأهدافه. ويتولى إدارة المعهد كل من مجلس إدارة المعهد وعميد المعهد ووكيل المعهد أو الوكلاء.
مجلس الإدارة
الجهة المسؤولة عن رسم السياسة العامة للمعهد، واعتماد خطط التطوير، ومتابعة شؤون التعليم والتدريب والبحوث والخدمات.
عميد المعهد
يتولى إدارة شؤون المعهد التعليمية والإدارية والمالية، ومتابعة تنفيذ الخطط، والإشراف على سير الدراسة والامتحانات.
وكلاء المعهد
يسهمون في متابعة شؤون التعليم والطلاب، والتدريب، وخدمة المجتمع، والتعليم المستمر، والعلاقات الخارجية.
مجلس إدارة المعهد
طبقًا لأحكام القانون رقم ٥٢ لسنة ١٩٧٠ واللائحة التنفيذية، يُشكّل وزير التعليم العالي مجلس إدارة المعهد لمدة سنتين، وذلك على النحو التالي:
- عميد المعهد.
- وكيل أو أكثر.
- ثلاثة أعضاء على الأكثر يمثلون أعضاء هيئة التدريس بالمعهد من رؤساء الأقسام أو التخصصات المختلفة، أو من أعضاء هيئة التدريس بالمعاهد أو الكليات المماثلة والمناظرة، بصفة دورية.
- ممثل عن وزارة التعليم العالي.
- خمسة من المهتمين بشؤون التعليم العالي أو المتخصصين في دراسات المعهد، ترشحهم إدارة الجمعية المالكة للمعهد.
ويتم اختيار رئيس مجلس الإدارة بالانتخاب من بين أعضاء المجلس، ويصدر بتعيينه قرار من وزير التعليم العالي. وإذا لم يكن عميد المعهد هو رئيس المجلس المنتخب، يقوم العميد بأعمال أمانة المجلس. وفي حالة تعيين العميد رئيسًا للمجلس، يكون الوكيل أمينًا لسر المجلس. وفي حالة عدم وجود وكيل للمعهد، يختار المجلس سنويًا من بين أعضائه من يتولى أمانة المجلس.
اختصاصات مجلس إدارة المعهد
يختص مجلس إدارة المعهد بالنظر في الأمور الآتية:
- رسم السياسة العامة للتعليم والتدريب والبحوث العلمية والدراسات العليا بالمعهد ومتابعتها.
- رسم السياسة العامة لدور المعهد في خدمة المجتمع.
- اعتماد خطط تطوير المعهد ومتابعة تنفيذها.
- مناقشة موضوعات شؤون التعليم والطلاب طبقًا للائحة الداخلية لمرحلة البكالوريوس، واتخاذ القرارات المناسبة بشأنها.
- اعتماد نتائج امتحانات النقل بالمعهد تمهيدًا لتقديمها إلى وزارة التعليم العالي للاعتماد.
- اعتماد مشروع ميزانية المعهد والحساب الختامي.
- تعيين أو ندب أو إعارة أعضاء هيئة التدريس ومعاونيهم وغيرهم من العاملين.
- وضع خطة استكمال وإنشاء المباني، ودعم القاعات والتجهيزات والمكتبة بالمعهد.
- وضع واعتماد برامج استكمال أعضاء هيئة التدريس وتطوير قدراتهم.
- تحديد مواعيد الدراسة والامتحانات في ضوء السياسة العامة.
- اقتراح منح درجات البكالوريوس والشهادات من المعهد.
- بحث الموضوعات التي يحيلها إليه وزير التعليم العالي أو المجلس الأعلى للمعاهد أو رئيس قطاع التعليم أو أي جهة إشرافية تابعة لوزارة التعليم العالي.
- النظر في المسائل الأخرى التي تُعرض على المجلس طبقًا للقوانين واللوائح المنظمة.
اجتماعات مجلس إدارة المعهد
يدعو رئيس مجلس إدارة المعهد المجلس للانعقاد مرة واحدة على الأقل كل شهر خلال العام الدراسي. وتُدوَّن محاضر الاجتماعات في سجل خاص يوقع عليه كل من رئيس مجلس الإدارة وأمين المجلس.
ولا يكون انعقاد المجلس صحيحًا إلا بحضور الأغلبية المطلقة لعدد أعضائه، وتصدر القرارات بالأغلبية المطلقة لأصوات الحاضرين. وإذا تساوت الأصوات، يُرجَّح الجانب الذي منه رئيس مجلس الإدارة.
اللجان التابعة لمجلس إدارة المعهد
يجوز لمجلس الإدارة أن يشكّل من بين أعضائه أو من غيرهم لجانًا فنية دائمة أو مؤقتة لبحث الموضوعات التي تدخل في اختصاصاته، وعلى الأخص اللجان الآتية:
- لجنة شؤون التعليم والطلاب.
- لجنة البحوث والتطوير.
- لجنة المعامل والأجهزة العلمية والمكتبات.
- لجنة العلاقات الثقافية والخارجية.
- لجنة شؤون العاملين والشؤون الإدارية.
ويكون مقرر كل لجنة من بين أعضاء المجلس، وينص قرار تشكيل كل لجنة على اختصاصاتها.
عميد المعهد
يُعيَّن عميد المعهد بقرار من وزير التعليم العالي، بناءً على ترشيح مجلس إدارة الجمعية التابع لها المعهد، ولمدة سنتين قابلة للتجديد. ويُشترط أن يكون بدرجة أستاذ من بين الأساتذة المتخصصين في أحد فروع الهندسة والتكنولوجيا المدرج أحد برامجها في المعهد، وأن يكون متفرغًا تفرغًا كاملًا.
اختصاصات عميد المعهد
يقوم عميد المعهد بتصريف أمور المعهد وإدارة شؤونه التعليمية والإدارية والمالية، وذلك في حدود السياسة التي يرسمها المجلس الأعلى لشؤون المعاهد ومجلس إدارة المعهد، ووفقًا لأحكام القوانين واللوائح والقرارات المعمول بها، وعلى الأخص:
- الإشراف على متابعة تنفيذ الخطط التعليمية بالمعهد.
- التنسيق بين الأجهزة الفنية والإدارية والعاملين بالمعهد.
- تقديم المقترحات بشأن استكمال احتياجات المعهد من أعضاء هيئة التدريس والفنيين والفئات المساعدة والمنشآت والتجهيزات والأدوات وغيرها.
- مراقبة سير الدراسة والامتحانات، وحفظ النظام داخل المعهد.
- إخطار مجلس الإدارة ورئيس قطاع التعليم بكل ما من شأنه التأثير على حسن سير العمل بالمعهد.
- الإشراف على الأجهزة الإدارية بالمعهد ومتابعة أعمالها.
التقرير السنوي عن نشاط المعهد
يقدم عميد المعهد إلى رئيس قطاع التعليم تقريرًا في نهاية كل عام دراسي عن شؤون المعهد التعليمية والإدارية والمالية.
ويتضمن التقرير عرضًا لأوجه نشاط المعهد، وما تحقق من إنجازات، ومستوى أداء العمل، وشؤون الدراسة والامتحانات ونتائجها، وبيان العقبات التي أثرت على التنفيذ، مع عرض المقترحات المناسبة لتلافي أوجه القصور وتذليل العقبات.
ويُعرض التقرير على مجلس إدارة المعهد لإبداء الرأي فيه، تمهيدًا للعرض على المجلس الأعلى للمعاهد.
وكيل أو وكلاء المعهد
يجوز تعيين وكيل أو أكثر للمعهد بقرار من وزير التعليم العالي، بناءً على ترشيح عميد المعهد. ويقوم أقدم الوكلاء بتصريف أمور المعهد عند غياب العميد.
اختصاصات وكيل أو وكلاء المعهد
يختص وكيل المعهد لشؤون التعليم والطلاب بمتابعة شؤون الدراسة والتعليم في مرحلة البكالوريوس، وشؤون الطلاب الثقافية والاجتماعية، ويقوم بتقديم تقارير دورية إلى العميد لعرضها على مجلس الإدارة.
كما يختص وكيل المعهد لشؤون التدريب وخدمة المجتمع بمتابعة شؤون التدريب، وبرامج التعليم المستمر، وعلاقات المعهد الخارجية، وشؤون تنمية البيئة وخدمة المجتمع، ويقوم بتقديم تقارير دورية إلى العميد لعرضها على مجلس الإدارة.